Was braucht es im Mittelstand im Jahr 2022 um erfolgreich zu sein?

6 wesentliche Erfolgsfaktoren für den Projekterfolg nach Corona als Ergebnis unserer Fish Bowl Diskussion mit 30 Führungskräften aus der Region

Nach langer Zeit haben wir endlich wieder eine Präsenzveranstaltung in der Tübinger Westspitze veranstalten können. Viele interessante Persönlichkeiten, Vertreter:innen der verschiedensten mittelständischen Unternehmen aus der Region sind für eine angeregte Diskussion bei uns zusammen gekommen: produzierendes Gewerbe, Automobilzulieferer, (IT-) Dienstleister, Verlagswesen, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Textilhersteller uvm. Die Erfahrungen aus den unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen haben spannende Einblicke gesorgt.

Nach dem Start der Diskussion “Projekterfolg nach Corona” mit Daniela Eberspächer-Roth, Rainer Grundmann sowie Dr. Wolfram von Schneyder als Moderator haben sich nach und nach mehr Personen in den Diskussionskreis gewagt und ihre Erfahrungen und Perspektiven eingebracht.

Welche Herausforderungen bestehen aktuell in den Unternehmen und für die Projekte? Wie geht es mit Home Office weiter? Welche Auswirkungen hat die bleibende Dynamik? Werden Task Forces zum Dauerzustand?

Nach fast zwei Stunden haben sich 6 wesentliche Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Projektarbeit in diesem Jahr (und darüber hinaus) herauskristallisiert:


  • Sinn/Notwendigkeit für Veränderungen müssen von den Beteiligten verstanden werden

  • Dringlichkeit für Veränderungen sollen transparent sein

  • Vertrauen zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen muss gestärkt werden

  • Neue Chancen, die sich aus der Pandemie ergeben haben, sollen weiter genutzt und ausgebaut werden (Homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Digitales vernetztes Arbeiten)

  • Flexibilität in Prozessen, in der Zusammenarbeit und bei Entscheidungswegen ist wichtig

  • Veränderungsbereitschaft in der Organisation und bei den Menschen muss gestärkt werden, Stichwort: Resilienz

 

Die zusammenfassende Erkenntnis des Abends: Die Menschen in der Organisation sind der entscheidende Faktor für den Projekterfolg und müssen gestärkt werden!

Vielen Dank an alle Teilnehmer:innen des Abends für die vielen Beiträge, die angeregte Diskussion und den Einblick in die persönlichen Herausforderungen und Lösungswege.

Wir freuen uns schon sehr darauf, die Diskussion mit Ihnen am 31. Mai weiterzuführen.