Digitalisierung und die Arbeitswelt der Zukunft

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Die Digitalisierung der Verwaltung ist in vollem Gange. Sie wurde durch die Corona-Pandemie erheblich beschleunigt. An vielen Stellen wird jetzt deutlich, dass die Digitalisierung über E-Akte und Hardware hinausgeht. Wichtig ist vor allem ein digitales Mindset in der Verwaltung. Viele Themen stehen in Abhängigkeit zueinander und sollten gemeinsam betrachtet werden, wie beispielsweise:

  • Hardware-Ausstattung der Mitarbeiter:innen

  • Fortschritte bei zentralen Digitalisierungsprojekten wie der Einführung der E-Akte

  • Vorgaben für die Kommunikation mit Kund:innen

  • Home Office/ Mobiles Arbeiten und zugehörige Dienstvereinbarung für die kommenden Jahre

  • Anwesenheitsquote von Mitarbeiter:innen und daraus abgeleitet Raumbedarf und Art der Arbeitsplätze in den kommenden Jahren

  • Verfügbarkeit von Personenkapazitäten angesichts der Verrentung der Baby- Boomer und einem ausgetrockneten Arbeitsmarkt

  • Prozessoptimierung und Einsparung von Arbeitszeiten für nicht wertschöpfende Arbeitsschritte

  • und als wesentlicher Faktor Auswirkungen auf die Kultur, die Etablierung eines digitales Mindsets und die Art der Zusammenarbeit

Mit in der Praxis erprobten Vorgehensweisen begleiten wir Sie auf Ihrem Weg in der digitalen Transformation. Mit Lösungen, die auf Ihre Organisation zugeschnitten sind und gemeinsam mit den Menschen in Ihrer Organisation entwickelt wurden.

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