Die Corona-Pandemie hat so einiges verändert – nicht nur im Privatleben, sondern auch im Berufsalltag. Vor allem im Bereich des Projektmanagements haben sich die Anforderungen an Führungskräfte extrem gewandelt. Arbeiten im Homeoffice und hybride Arbeitsmodelle fordern ein neues, innovatives Projektmanagement. Und das wiederum bedeutet einige neue Herausforderungen, die Geschäftsführer:innen, aber auch Projektleiter:innen und Teammitglieder betreffen.